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同级监督在衡阳④|衡山县:三向发力 推动同级监督从“有形”到“有效”

原标题:同级监督在衡阳④|衡山县:三向发力 推动同级监督从“有形”到“有效”

编者按:有效破解同级监督和对一把手监督难题,有形是同级新时代全面从严治党的重大课题。党的监督级监罪,夜十九届四中全会对此提出明确要求,十九届中央纪委四次全会专门作出部署。衡阳④衡为破解这一难题,山县衡阳市在全省率先出台《中共衡阳市委关于加强和改进纪委对同级党委监督的向发效意见(试行)》和《中共衡阳市委关于加强和改进对“一把手”监督的十项措施》,两个监督文件的力推推行获得省纪委监委的肯定。红网推出系列报道,动同督看同级监督和对一把手监督在衡阳的有形探索如何落地生根。

衡山县委书记尹培国接受红网记者专访。同级

红网时刻 记者 宋美君 衡阳报道

同级监督,监督级监在党内监督的衡阳④衡长期实践中是个“老大难”。

今年6月,山县衡阳市委出台“四个监督”文件,向发效真正实现监督对象全覆盖、力推罪,夜监督范围延伸至八小时以外。

东风已至,解决“老大难”,啃下“硬骨头”,正当其时。衡山县迅速贯彻落实“四个监督”文件精神,通过“出台方案、分解任务、严明纪律”三向发力,做深做细同级监督,推动同级监督从“有形”向“有效”转变,提升监督实效,守护衡山政治生态的“绿水青山”。

“监督如同阳光,是最好的防腐剂。”在衡山县委书记尹培国看来,一个地方要政通人和、安定有序,必须有良好的政治生态。而“四个监督”文件使监督定位更聚焦、力量更坚实,为净化党员干部的生活圈、朋友圈、社交圈提供了制度遵循。

破题“同级监督”,让腐败曝光在阳光下

纪委常委会第134次(扩大)会议组织学习四个监督文件,传达文件精神。

党内出现种种问题的根本原因,在于党内政治生活不严肃不健康。衡山县党内政治生活状况也一度不容乐观,一些党员领导干部对政治纪律和政治规矩缺少敬畏。

迎着问题走,盯着问题改,立破并举,涤旧生新。尹培国从“一把手”抓起,也从自己做起。他介绍,腐败的滋生可能是从一包烟、一顿饭开始,必须把腐败扼杀在萌芽中,让干部做到不敢腐、不能腐、不想腐。

尹培国认为,衡阳市委出台“四个监督”系列文件更有针对性,是对以往监督的有力补充,更富有现实意义。“如同阳光,沐浴到每一个可能滋生腐败的角落,让信仰不再‘霉变’。”

在谈到衡山县如何落实文件时,尹培国介绍, 衡山县委制定出台了《关于贯彻落实中共衡阳市委、衡阳市纪委“四个监督”文件的实施方案》,并成立了工作领导小组,进行责任分解,明确责任单位,层层压实工作责任,确保“四个监督”文件落实落地。

同时,衡山县坚决从规范权力运行入手,在重大决策上,把监督融入县委决策全过程;在选人用人上,由纪委监委制定下发了《衡山县廉政审查办法》;在对“一把手”监督上,县委、县纪委监委立足早发现、早提醒,对全县党委(组)“一把手”的一般性、苗头性、倾向性问题及时“廉政谈话提醒”。

今年以来,全县共开展谈话提醒544人次,其中对县处级干部开展谈话提醒69人次,对乡科级干部开展谈话提醒458人次。

紧盯目标,持续优化政治生态

廉政谈话提醒。

“从严治党只有起点,没有终点。”下一步,衡山又将如何发力?尹培国介绍,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。各级党组织都要肩负起主体责任,纪检监察机关要切实履行监督执纪问责和监督调查处置职责,当好党的“忠诚卫士”。

用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。尹培国认为,要坚决刹住“打招呼”的歪风邪气,健全选人用人管人制度,通过不断健全干部选拔任用和管理监督制度,把忠于党、忠于人民的好干部选出来、用起来,把优秀人才选拔到合适的领导岗位上。

此外,将不断加大案件查办力度,进一步强化对同级党委(党组)及主要领导的监督制约,坚决执行“一案三查”,切实形成上下贯通、层层落实的工作格局。

如今,衡山政治生态持续向上向好。“未来将以狠抓贯彻落实文件为契机,奋力开创工作新局面,努力展示衡山县新形象,建设政治清明的新衡山。”尹培国表示,县委坚决扛起政治责任,推动全面从严治党向基层一线、群众身边延伸。

可以预见,衡山必将迎来一个快速发展的时期,一个政治生态清明与经济飞速发展相得益彰的衡山正逐步走来。(宋美君)

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